Novi pravilnik o stručnom usavršavanju i sticanju zvanja nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika

17

Posted on : 25-03-2012 | By : Aleksandra | In : OBJAVE, Obrazovanje, Stručno usavršavanje, ZAKONI

U profesionalni razvoj nastavnika i stručnih saradnika spada i stalno stručno usavršavanje, razvijanje kompetencija radi boljeg obavljanja posla, unapređivanja nivoa postignuća učenika. Potrebe i prioritete ustanova ili škola planira na osnovu rezultata samovrednovanja kvaliteta rada ustanove, ličnih prioriteta nastavnika odnosno vaspitača ili stručnih saradnika, kao i na osnovu izveštaja o ostvarenosti standarda postignuća, zadovoljstva roditelja i učenika.

Stalno stručno usavršavanje ostvaruje se:

1. Uglednim časovima sa diskusijom i analizom

2. Izlaganjem programa i seminara na sastancima stručnih veća sa obaveznom diskusijom i analizom,prikazom knjige, didaktičkog materijala, priručnika….

3. Ostvarivanjem programa ogleda, projekata, istraživanja

4.Pohađanjem akreditovanih seminara koji se nalaze u Katalogu

5.Raznim aktivnostima koje organizuje Ministarstvo-stručni skupovi, letnje i zimske škole, programe obuka i studijska putovanja. Read the rest of this entry »

Use Facebook to Comment on this Post

Polaganje za licencu

0

Posted on : 12-02-2012 | By : Aleksandra | In : Obrazovanje, Stručno usavršavanje

Ispit za licencu sastoji se iz dva dela- pisanog rada i usmenog dela. Pisani rad obuhvata: pripremu časa za nastavnika, pripremu izvođenja aktivnosti za vaspitača, odnosno pripremu eseja za stručnog saradnika. Usmeni deo ispita sastoji se iz provere: znanja, veština i sposobnosti za izvođenje vaspitno-obrazovnog rada, snalaženje u pedagoškim situacijama (primere imate na sajtu) kao i poznavanje propisa iz oblasti obrazovanja i vaspitanja. Read the rest of this entry »

Use Facebook to Comment on this Post

Katalog stručnog usavršavanja-programi SURS-a

0

Posted on : 17-11-2011 | By : Aleksandra | In : OBJAVE, Stručno usavršavanje

 

U okviru Kataloga stručnog usavršavanja nastavnika, stručnih saradnika i direktora za školsku 2011/2012.godinu nalaze se i akreditovani programi Saveza učitelja Republike Srbije. Ukoliko ste učitelj i zanimaju vas samo ovi programi možete da ih pogledate na sajtu Društva učitelja Beograda.

Katalog stručnog usavršavanja Saveza učitelja Republike  Srbije  možete preuzeti ovde:

SURS Katalog 2011_2012

Ostale informacije možete pogledati na http://www.drustvoucitelja-bg.org

Use Facebook to Comment on this Post

Standardi kompetencija nastavnika i njihovog profesionalnog razvoja

0

Posted on : 17-11-2011 | By : Aleksandra | In : Obrazovanje, Stručno usavršavanje, ZAKONI

  Nacionalni prosvetni savet je 16.04.2011. usvojio Standade kompetencije za profesiju nastavnika nastavnika i njihov profesionalni razvoj tj.skup potrebnih znanja i veština koje treba da poseduje svaki nastavnik. Kompetentan nastavnik treba neprestano da se usavršava, interaktivno deluje na sve aktere školskog života, širi saradnju i partnerski odnos sa lokalnom zajednicom, vrši evaluaciju svojih rezultata.

Kompetencije se odnose na:

-Nastavnu oblast,predmet i metodiku nastave

-Podršku razvoju ličnosti učenika

-Komunikaciju i saradnju

-Podršku i učenje Read the rest of this entry »

Use Facebook to Comment on this Post

Profesionalni razvoj nastavnika

0

Posted on : 03-11-2011 | By : Aleksandra | In : Obrazovanje, Stručno usavršavanje

 

PROFESIONALNI  RAZVOJ  NASTAVNIKA

 

Pod profesionalnim razvojem smatra se kontinuirano učenje, proširivanje znanja i veština neophodnih za rad za unapređenje kvaliteta nastave, učenja i postignuća učenika. Kad pomislimo na profesionalni razvoj uglavnom nam padnu na pamet seminari kao vid stručnog usavršavanja, samim tim i vid profesionalnog razvoja.

Svaka škola , na početku školske godine obavezna je da donese plan stručnog usavršavanja nastavnika, stručnih saradnika i direktora. To se uglavnom odvija, kao što je već rečeno, putem seminara koji se organizuju u školi ili van nje.

 

Postavlja se pitanje-Šta nastavnik, kao pojedinac može da uradi povodom sopstvenog profesionalnog razvoja? Read the rest of this entry »

Use Facebook to Comment on this Post